两江评 | “猎艳”招聘需警惕  严查严管不松劲

近日，有网友发文称，#广州一公司招聘助理要陪客户睡觉#。该网友表示，招聘网站上显示这一职位的工作职责主要是作为客户的助理负责工作和出差事务，但实际与该公司人事联系后，却被告知私人助理是和客户做男女朋友关系，并需要陪客户睡觉。目前，涉事招聘信息已停止招聘。而Boss直聘客服回应称，该公司发布的职位应该是符合平台的发布规则，但以招聘正常求职者的名义要求陪睡，是违反了平台的使用规则的，会严格核实处理。

图片来源：视觉中国

明面上打着聘助理旗号，实际上是个拉皮条公司……若真如此，岂不是挂羊头卖狗肉有违法之嫌？

近年来，随着线上招聘的范围逐渐扩大，各种网络招聘乱象频发，类似案例偶有曝光，有的称招“助理”，有的称招“董秘”，有的称招“保姆”，有的称招“模特”，借口旗号不同但路径大同小异，工作内容描述不实，但最后都明确要求应聘者提供性服务。此类招聘，瞄着涉世未深的女孩，诱导人往“火坑”里跳，搅扰就业市场，也污染着社会风气，助长好逸恶劳挣快钱的思想，也催化着其他更严重的违法犯罪行为。

根据已曝光的案例来看，这类招聘比较明显的共性就是工作内容看似简单，但招聘薪资却给得不低，单看发布出来的招聘信息，很难看出破绽，但当求职者与其联络或者进行线下面试时就会原形毕露。究其原因，无非是利令智昏，可正如尼采所说，“当你在凝视深渊的时候，深渊也正在凝视着你”，在利欲熏心下为不可为之事，坑害他人也是坑害自己。显然，这已然不只是虚假招聘那么简单，而可能涉嫌违法犯罪。

面对这些披着羊皮的狼，只是平台监管显然不足以形成震慑，相关部门也应加强监管，从速打击，若真是披着“马甲”在违法，法律必须严惩不贷。当然，各招聘平台也应强化平台责任，前置监督和管理，更主动把关和发现那些非正当操作，让年轻人能更加放心地寻求到满意的工作。

作者：杨光志

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